Call for Book Chapter: Sağlık Kurumları İşletmeciliğinde Güncel Yönetsel Sorunlar: Stratejik ve Davranışsal Yaklaşımlar

Kitap Başlığı: Sağlık Kurumları İşletmeciliğinde Güncel Yönetsel Sorunlar: Stratejik ve Davranışsal Yaklaşımlar

Editörler: Prof. Dr. Özge Uysal Şahin & Öğr. Gör. Dr. Ergül Söylemezoğlu

Yayınevi: Holistence Publications (Uluslararası Yayınevi)

 

Küresel sağlık ekosistemi; demografik dönüşüm, teknolojik inovasyonlar ve kısıtlı kaynak optimizasyonu gibi makro dinamiklerin etkisiyle köklü bir paradigma değişimi yaşamaktadır. Günümüzde sağlık kurumları, yalnızca tıbbi hizmet sunan yapılar olmanın ötesine geçerek; dijitalleşme, stratejik çeviklik ve kurumsal dayanıklılık ekseninde şekillenen çok boyutlu işletme modellerine dönüşmüştür. Bu kitap projesi, sağlık kurumları işletmeciliğini stratejik yönetim disiplini ile örgütsel davranışın mikro dinamikleri arasında konumlandırarak, literatürde sıklıkla ihmal edilen bu etkileşimi bilimsel bir sistematikle ele almayı amaçlamaktadır.

Holistence Publications tarafından akademik ve etik kurallara uygun olarak yayımlanacak olan bu çalışma; akademisyenler, politika yapıcılar ve sağlık yöneticileri için disiplinlerarası bir referans kaynağı olma vizyonunu taşımaktadır. Kitap, sağlık yönetimi alanındaki mevcut bilgi birikimine yenilikçi bir perspektif ekleyerek, 21. yüzyılın sağlık işletmeciliği standartlarını yeniden tanımlamaya yönelik entelektüel bir katkı sunmayı hedeflemektedir.

Kitap kapsamında, aşağıda belirtilen (ancak bunlarla sınırlı olmayan) konu başlıklarında özgün bölüm önerileri beklenmektedir:

• Sağlık Politikalarında Paradigma Değişimi: Kamu-Özel Ortaklığı (PPP) modelleri ve şehir hastaneleri yönetimi, sağlık kurumlarında stratejik yönetim.
• Sağlıkta Dijitalleşme ve Endüstri 5.0: Nesnelerin İnterneti (IoT), robotik cerrahi yönetimi ve hastanelerde siber güvenlik riskleri.
• Kriz Yönetimi ve Kurumsal Dayanıklılık: Değişim ve dönüşüm yönetimi, rekabet stratejileri, performans yönetim stratejileri, pandemi ve doğal afetler sonrası sağlık kurumlarında kapasite planlaması ve tedarik zinciri güvenliği.
• Sürdürülebilirlik ve Yeşil Hastaneler: Sağlık işletmelerinde sürdürülebilirlik yaklaşımları, yeşil dönüşüm, yeşil hastane, çevresel etki yönetimi ve enerji verimliliği stratejileri.
• Yeni Nesil İş Gücü Sorunları: "Sessiz İstifa" (Quiet Quitting), "Sunulanizm" (Presenteeism) ve sağlık çalışanlarında "Ahlaki Yaralanma" (Moral Injury).
• Modern Liderlik Yaklaşımları: Klinik liderlik, dijital liderlik, kalite odaklı liderlik, sürdürülebilir liderlik, rejeneratif liderlik, hizmetkar liderlik, stratejik, etik ve dönüşümcü liderliğin sağlık çıktıları ve hasta güvenliği üzerindeki etkisi.
• Örgütsel Davranış/Psikoloji: Sağlık kurumlarında psikolojik güvenlik, örgütsel adalet algısı ve toksik yönetim biçimleriyle mücadele,yönetişim, organizasyonel çeviklik, psikolojik sağlamlık, psikolojik iyi oluş, örgütsel motivasyon, örgütsel stres, örgütsel sinizm, süper kadın, kraliçe arı, impostor/sahtekar fenomeni, personel güçlendirme, örgütsel performans.
• Yetenek Yönetimi: Yetkinlik bazlı insan kaynakları yönetimi uygulamaları, z ve alfa kuşağı sağlık profesyonellerinin yönetimi ve elde tutma stratejileri.
• Sağlık Ekonomisi ve Değer Temelli Yaklaşım: EQ-5D, SF-36 gibi ölçeklerin yönetsel karar verme süreçlerinde kullanımı ve geri ödeme modelleri.
• Yalın Yönetim ve Altı Sigma: Lean vb sistemlerin uygulama örnekleri, hastane süreçlerinde israfın önlenmesi ve hasta akış hızı optimizasyonu, yanlın hastanecilik ve yalın yönetim uygulamaları.
• Sağlıkta Kalite ve Akreditasyon: Sağlıkta akreditasyon sistemleri JCI, AACI, TÜSKA, ISO, EFQM vb. sistemler, hasta güvenliği, klinik risk yönetimi, kalite kültürü, akreditasyon uygulamalarının sağlık turizmine katkısı, akreditasyon uygulamalarının hasta memnuniyeti ve sürdürülebilirlik uygulamalarına katkısı.
• Sağlıkta Yapay Zeka Uygulamaları: Yapay zeka entegrasyonu, üretken yapay zekanın tıbbi uygulama alanları, klinisyen‑yapay zeka etkileşimi, yapay zeka destekli tıbbi görüntüleme, jenerik ilaç formülasyonu ve yapay zeka, yapay zeka modellerinin klinik kabulü, sanal gerçeklik bazlı eğitim ve uygulamalar, üretken yapay zeka destekli giyilebilir teknolojiler.
• Maliyet Yönetimi ve Karar Destek Sistemleri: Yapay zeka tabanlı maliyet analizi ve sağlıkta büyük veri (Big Data) kullanımı.
• Tıbbi Tedarik Zinciri: İlaç ve tıbbi cihaz lojistiğinde blokzincir (blockchain)uygulamaları.
• Sağlık Turizminde Stratejik Konumlandırma: Uluslararası hastaların çekilmesi, akreditasyon süreçleri ve destinasyon yönetimi.
• Hasta Deneyimi ve İlişkileri Yönetimi (CRM): Dijital hasta yolculuğu tasarımı ve hizmet kalitesinin ölçümü.
• Sağlık Hukuku ve İşletmecilik Etiği: Malpraktis yönetimi, sentinel ve advers olay yönetimi, komplikasyon sigortası, çalışan güvenliği, hasta mahremiyeti (KVKK) ve etik kurulların yönetsel süreçlerdeki rolü.

• İlgili diğer konular önerilebilir.

 

Yazım Kuralları ve Metodolojik Beklentiler

• Özgünlük: Gönderilen bölümlerin daha önce yayınlanmamış olması, yapay zeka kullanım oranı (Pangram) ve benzerlik raporunun (Turnitin/iThenticate) %15’in altında olması gerekmektedir. Bahsedilen raporları tam metinle beraber yazarlarca gönderilmelidir (Sistem üyelikleri olmayanlar talepte bulunabilirler.)
• Metodoloji: Teorik çerçeve sunan çalışmaların yanı sıra; vaka analizleri, sistematik literatür taramaları ve uygulamalı (nicel/nitel) araştırmalar önceliklendirilecektir.
• Format: Metinler APA 7 referans sistemine uygun, akıcı ve akademik bir dille (Türkçe/İngilizce) kaleme alınmalıdır. Tam metin yazım kuralları kabul edilen bildiri sahiplerine gönderilecektir.

• Yayın Dili: Türkçe / İngilizce

Önemli Tarihler

• Özet Gönderimi (Max 500 kelime): 20.03.2026 (anahtar kelimeler ve yazar özgeçmişleriyle beraber gönderilmelidir)
• Tam Metin Gönderimi: 01.05.2026
• Tahmini Yayınlanma Tarihi: 25.05.2026

Ücret Politikası

• Kitap bölümü yayın ücreti bölüm başına 2500TL’dir. Kabul maili alındıktan sonra 15 gün içerisinde yayın ücreti yazarlara iletilen hesaplara yatırılması gerekmektedir. Kabul mailiyle beraber Editoryal Davet yazısı da yazarlara iletilecektir. Bölüm sözleşmeleri yayın öncesi gönderilecektir.

İletişim ve Başvuru

Özetlerinizi ve kısa özgeçmişinizi publications@holistence.com adresine, konu kısmına "Sağlık Kurumları İşletmeciliğinde Güncel Yönetsel Sorunlar: Stratejik ve Davranışsal Yaklaşımlar- [Bölüm Başvurusu]" yazarak iletebilirsiniz.